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アマゾンAI戦略がもたらす生産性と雇用のトレードオフ – CEO書簡を読み解く ジャシー氏、全社変革を宣言 業務効率化で人員削減も示唆

2025年7月8日

米巨大IT企業、アマゾン・ドット・コムのアンディ・ジャシーCEO(最高経営責任者)が先月17日、全従業員に宛てて書簡を送付した。

その内容は、生成AIの全面的な導入と活用を柱とする経営方針を表明するものだった。

ジャシー氏は書簡の中で、生成AIを「一生に一度の変革的テクノロジー」と位置づけた。顧客体験の向上とイノベーションの加速を約束する一方、AI活用による業務効率化にも言及した。

その上で、今後数年でコーポレート部門(ホワイトカラー職)の総従業員数が減少するとの見通しを初めて明確に示した。

アマゾンは世界最大級の雇用主である。

同社の方針は、AIがもたらす雇用の未来について具体的な方向性を示したものとして、産業界に大きな波紋を広げている。

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JBpress(日本ビジネスプレス)

本記事は、日本ビジネスプレス社のサイト「JBpress(日本ビジネスプレス)」向けに弊社が執筆した記事「アマゾンAI戦略がもたらす生産性と雇用のトレードオフ – CEO書簡を読み解く ジャシー氏、全社変革を宣言 業務効率化で人員削減も示唆」の一部です。全文は、JBpress(日本ビジネスプレス)のサイトにてお読みください。

タグ: Amazon.com

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