AI「雇用喪失論」の真相、7月データが示す「協働の現実」と「採用再開への舵切り」「全自動化」から「パートナー」へ、企業が模索する人間との役割分担

2025年末から吹き荒れた人員削減の嵐を経て、AIによる雇用の喪失という悲観論が労働市場を覆っていた。

だが、2026年7月下旬に相次いで公表されたデータや主要企業の動きは、そうした予測とは異なる実態を浮き彫りにした。

「代替」ではなく「協働」―グーグルATLASが示した実態

米グーグルは7月23日、自社のAIツールにおける数百万件の利用データを分析した研究リポート「ATLAS（アトラス）」の第1弾を公表した。

このリポートでは、AIが現時点で人間の仕事を全自動化して奪う存在ではなく、主に業務を支援する協働ツールとして利用されていると結論付けている。

研究を主導したグーグルのエコノミスト、スコット・ストランド氏は「AIを使っているからといって仕事が自動化されるわけではない」と説明する。