2013年下期の転職理由は、「ほかにやりたい仕事がある」がトップとなり、「会社の将来性が不安」を上回った。会社の将来性への不安は過去最低の水準に下がり、前向きな理由が増えている。インテリジェンスが調査結果を発表した。
この調査は2013年4―9月の期間、転職希望者3万人を対象にインターネット上で実施した。転職理由として「ほかにやりたい仕事がある」が12.9％で最も多かった（グラフ参照）。この割合は2008年の調査開始以来の最高を更新している。
2位は「会社の将来性が不安」の12.1％で、この理由の割合としては過去最低だった。また「倒産／リストラ／契約期間満了」 が2.6％となり、初めて上位10位から外れた。
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