[データ]「夏のボーナス額によっては転職を検討する」は4割、年々増加傾向

若手ビジネスパーソンのうち、2013年夏のボーナス金額次第では転職を検討する、という割合は4割を超えた。同様の意見は年々増加傾向にある。インテリジェンスが調査結果をまとめた。

この調査はインテリジェンスの転職サービス「DODA」が、22―34歳の会社員4000人を対象にインターネット上で実施した。2013年夏のボーナス金額次第で転職を検討するという人は40.7％。2011年の同調査では21.6％、2012年は32.1％と、ボーナスの金額によって転職を検討する人は年々増えている（グラフ参照）。

景気や企業の業績回復を肌で感じ、「ボーナスが上がるのは当たり前」という認識が強くなっているためと、インテリジェンスは分析している。