株式会社ニューズフロント

GAFA情報の速報・解説・研究

When autocomplete results are available use up and down arrows to review and enter to go to the desired page. Touch device users, explore by touch or with swipe gestures.
  • GAFA総合研究所
  • 会社概要
  • 2026年10月7日

若手社員、実は上司・先輩に叱られたい?

2012年12月27日

人事業務の総合サービスを手がけるレジェンダ・コーポレーションがまとめた調査結果によると、若手社員の多くは上司や先輩に怒られたいと思っており、怒られることが成長につながると考えているという。

入社3年目までの社会人609人を対象にしたアンケート調査で、上司・先輩に叱られることがあるか尋ねたところ、ほぼ半数の49.6%が「ある」と答えた。男性で「ある」と答えた割合は55.4%で、女性の40.4%を15ポイント上回った。

正当な理由があれば上司や先輩に叱られたいと思うか尋ねると、8割近い78.5%が「思う」と答えた。自由回答では、「叱られなければ伸びないと思う」「自分の知識だけではまだ正否が判断できないので、間違いはすぐに正して欲しいと思う」といった意見がある一方、叱られたいと思わない人は「間違っていれば、叱らなくても普通に教えてくれればいい」など、正当な理由があっても叱られ方によっては受け入れたくないという気持ちを覗かせている。

続きを読む
日経ウーマンオンライン

本記事は、日経BP社の女性向けサイト「日経ウーマンオンライン」向けに弊社が執筆した記事「若手社員、実は上司・先輩に叱られたい?」の一部です。全文は、日経ウーマンオンラインのサイトにてお読みください。

最新の記事

  • 「制御不能」に陥る自己改良型AI、暴走に強まる危機感 アンソロピックで研究者離職 過熱する市場の主導権争いで進む無秩序な進化、足踏みする国際協調と法規制(2026年10月01日)
  • クアルコムとアマゾンが結ぶ巨額AI同盟、推論と光技術で挑む脱GPU依存 600億ドル規模の半導体調達と新株予約権、AIインフラの覇権争いは「資本循環」へ(2026年09月30日)
  • 米アマゾンが仕掛ける「30分配送」と「自律型AI」がもたらす未来(2026年09月30日)
  • 半導体メモリー逼迫が変える電子機器市場、PC・スマホ各社は「出荷減・高単価」へ AI偏重で揺らぐ「高性能・低価格」の法則、需給緩和は2028年以降か(2026年09月29日)
  • AIの「モデル蒸留」とは何か? 中国の“無断抽出”疑惑で激化する米中覇権争い(2026年09月27日)
  • AI「雇用喪失論」の真相、7月データが示す「協働の現実」と「採用再開への舵切り」(2026年09月22日)
  • 米技術圏に迫る中国製オープンソースAIの波、高価格・規制リスクへの自衛策として広がる採用(2026年09月21日)
  • 米国製AI半導体の対中迂回輸出を遮断、NVIDIAがアジア顧客半減 管理された依存の深層(2026年09月20日)

Copyright © 2026 · NewsFront, LLP