忘年会は「原則強制参加」が3割

労務行政研究所が運営する人事・労務関連の情報サイト「ジンジュール」が職場の忘年会について調査した結果によると、忘年会を公式行事として実施する場合、約3割は原則として参加が義務づけられている。

全国の20歳から59歳のビジネスパーソン425人にアンケートを実施したところ、67.3％が忘年会を社内の公式行事として行っていると答えた。「部レベルの単位」（39.5％）での開催が最も多く、次いで「全社」（37.4％）、「課レベルの単位」（26.9％）と続いた。

公式行事として忘年会を行う場合、「原則として強制参加」は27.8％で、70.1％が「任意参加」だった。費用について尋ねると、原則強制参加では「全額会社負担」が46.8％を占めるものの、26.6％は全額参加者が負担する。一方任意参加では、「全額会社負担」が18.6％、「全額参加者負担」が52.8％だった。