退職理由の1位は「家庭の都合」、そのホンネは

人材総合サービスのエン・ジャパンが運営する人事担当者向け中途採用支援サイト「エン 人事のミカタ」は、「退職理由のホンネとタテマエ」に関する調査結果を発表した。それによると、会社を辞める本当の理由を会社（人事）に話した人は約半数（53％）で、2人に1人（47％）は本音と異なる退職理由を伝えたという。

調査は、エン・ジャパンの求人・転職支援サービス「エン転職」の利用者を対象に実施し、1515人から回答を得た。会社に伝えた退職理由として最も多かったのは「結婚、家庭の事情」（23％）、次いで「体調を壊した」（18％）だった。以下「仕事内容」（14％）、「人間関係」「社風や風土」（いずれも6％）が続いた。

一方、本当の退職理由を聞くと、「人間関係」（25％）がトップだった。表向きの理由で最多だった「家庭の事情」や「体調」（いずれも2％）はごく少数にとどまり、ホンネとタテマエの大きなギャップが見てとれた。