ワーキングマザーの9割が高い仕事意欲

エン・ジャパンは、同社の男女社員を対象に実施した「ワーキングマザーに関する意識調査」の結果を発表した。それによると、ワーキングマザーの92％は、出産前からの高い仕事意欲を維持しているか、出産前より仕事意欲が上昇している。また、女性社員の69％が出産後も働きたいと考えているという。

　出産を経験したワーキングマザー当人に、現在の仕事への意欲を聞いたところ、46％が「意欲が上がった」（「かなり上がった」「上がった」の合計）と回答。加えて46％が「以前と変わらず意欲が高い」と答えた。

　仕事意欲に影響を及ぼしているものとして、79％が「仕事観・キャリア観の変化」を挙げている。自由回答では「家庭を持ち社会的に責任ある立場になったから」「やるからには何か積み上げていきたいと感じるようになった」「居場所が2つ（家庭と仕事）あることで良い気分転換になる」といった声が寄せられた。